A IMPORTÂNCIA DA LIDERANÇA NA CONFIGURAÇÃO DO PROCESSO DE TRABALHO DA ENFERMAGEM

Francisco Carlos Pinto Rodrigues, Carla Tatiéli Campos Cardoso

Resumo


O estudo objetivou conhecer como o enfermeiro exerce sua liderança durante o processo de trabalho em um hospital geral. Tratou-se de um estudo qualitativo, tipo descritivo. Os participantes foram enfermeiros, a seleção da amostra se deu de forma intencional. Como instrumento de coleta de dados utilizou-se a entrevista semiestruturada. Teve como local um Hospital Geral localizado na Região Noroeste do Estado do Rio Grande do Sul e a coleta de dados se deu entre os meses de agosto e setembro de 2016. O estudo constatou que os participantes possuem conhecimento restrito sobre os diferentes tipos de liderança. Também demonstrou que quando a liderança acontece de forma positiva o processo de trabalho se organiza de forma diferente o que implica em uma melhoria da gestão do cuidado. No entanto, acredita-se que o enfermeiro deve assumir cada vez esse papel de líder, especialmente, para melhorar os resultados e a produtividade no processo de trabalho. Por fim, torna-se importante que a temática seja mais discutida nos currículos da graduação como um componente transversal, pois a formação pode contribuir para que os futuros profissionais sejam lideres nos seus processos de trabalho futuros.

Descritores: Enfermagem; Liderança; Assistência ao paciente; Hospitais gerais.


Texto completo:

PDF

Referências


Chiavenato I. Gestão de Pessoas. O novo papel de recursos humanos nas organizações. 3ªed. Rio de Janeiro: Elsevier; 2008.

Nunes EMGT, Gaspar MFM. Quality of the leader-member relationship and the organizational commitment of nurses. Rev Esc Enferm USP. 2017;51:e03263.

DOI: http://dx.doi.org/10.1590/S1980-220X2016047003263

Kurcgant P. Gerenciamento em enfermagem. 3ª ed. Rio de janeiro: Guanabara, 2016.

Nunes EMGT, Gaspar MFM. A liderança em enfermagem e a satisfação dos pa¬cientes em contexto hospitalar. Rev Gaúcha Enferm [Internet]. 2016 jun;37(2):e55726.

DOI: http://dx.doi.org/10.1590/1983- 1447.2016.02.55726.

Amestoy SC, peixoto RS, garcia RP, Santos BP, Silva CN, Braga DD. Percepção de enfermeiros-líderes sobre o gerenciamento de conflitos no ambiente hospitalar, Rev Enferm UFSM [Internet]. 2016;6(2):259-269. Acesso em: 27 out 2016. Disponível em: https://periodicos.ufsm.br/reufsm/article/view/18167/pdf_1

Panice TC, Zanini M, Verri RA. Liderança como ênfase no gerenciamento de pessoas. Ciclos de estudos em administração e ciclos de estudos tecnológicos; Jandaia do Sul, Paraná. 2014. Acesso em: 23/11/2016 Diponível em: https://www.academia.edu/26745571/Lideran%C3%A7a_Como_%C3%8Anfase_No_Gerenciamento_De_Pessoas

Polit DF, Beck CT. Fundamentos de Pesquisa em Enfermagem: Avaliação de evidências para a prática de Enfermagem. 7ª ed. Porto Alegre: Artmed; 2011.

Lakatos EM, Marconi MA. Fundamentos de metodologia científica. 6ª ed. São Paulo: Atlas, 2007.

Minayo MS. O desafio do conhecimento: Pesquisa qualitativa em Saúde. 14ª ed. São Paulo: Hucitec, 2014.

Bordin V, Almeida ML, Zilly A, Justino ET, Silva NDV, Faller JW. Liderança em enfermagem na perspectiva de enfermeiros assistenciais de um hospital público da tríplice fronteira. Rev. Adm. Saúde [Internet]. 2018;18(71). 2018. Acesso em: 17/07/2019. Disponível em: http://www.cqh.org.br/ojs-2.4.8/index.php/ras/article/view/107/150

DOI: http://dx.doi.org/10.23973/ras.71.107

Gomes LA, Garces TS, Bezerra STF, et al. Percepções de enfermeiros sobre liderança: um repensar necessário. Revista Eletrônica Gestão & Saúde. 2015;6(3):2711-22. Acesso em: 01/11/2016.

Moura GMSS, Inchauspe JAF, Dall’Agnol CM, Magalhães AMM, Hoffmeister LV. Expectativas da equipe de enfermagem em relação à liderança. Acta Paul Enferm. 2013; 26(2):198-204. Acesso em: 01/11/2016. Disponível em: http://www.scielo.br/pdf/ape/v26n2/v26n2a15.pdf

Sobrinho AB, Bernardo JMS, Alexandre ACS, Leite-Salgueiro CDB, Oliveira VL. Liderança do Enfermeiro: Reflexões Sobre o Papel do Enfermeiro no Contexto Hospitalar. Id on Line Rev. Mult. Psic. 2018;12(41):693-710. Acesso em: 18/07/2019. Disponível em: http://idonline.emnuvens.com.br/id

Silva DIS, Silveira DT. Liderança dos enfermeiros para o século XXI: uma revisão integrativa, Revista Eletrônica Gestão & Saúde. 2015;6(2):1865-82. Acesso em: 18/07/2019.

Amestoy SC, Trindade LL, Silva GTR, Santos BP, Reis VRSS, Ferreira VB. Liderança na enfermagem: do ensino à prática. Esc Anna Nery. 2017;21(4):e20160276. Acesso em: 18/07/2019. Disponível em: http://www.scielo.br/pdf/ean/v21n4/pt_1414-8145-ean-2177-9465-EAN-2016-0276.pdf

Lima SBS, Rabenschlag LA, Tonini TFF, Menezes FL, LAMPERT NA. Conflitos gerenciais e estratégias de resolução pelos enfermeiros gerentes. Rev. Enferm UFSM. 2014;4(2):419-428. Acesso em: 15/07/19. Disponível em: https://periodicos.ufsm.br/reufsm/article/view/11888

Freitas JS, Silva AEBC, Minamisava R, Bezerra ALQ, Sousa MRG. Qualidade dos cuidados de enfermagem e satisfação do paciente atendido em um hospital de ensino. Rev. Latino-Am. Enfermagem. 2014;22(3):454-60. Acesso em: 08/11/216. Disponível em: http://www.scielo.br/pdf/rlae/v22n3/pt_0104-1169-rlae-22-03-00454.pdf




DOI: http://dx.doi.org/10.31512/ricsb.v3i2.3205

Apontamentos

  • Não há apontamentos.


Esta obra está licenciada com uma Licença Creative Commons Atribuição-NãoComercial-SemDerivações 4.0 Internacional.

ISSN: 2594-7877