ESTUDO DO COMPROMETIMENTO ORGANIZACIONAL NA PENITENCIÁRIA ESTADUAL DE FRANCISCO BELTRÃO/PR
Resumo
O estudo realizado na Penitenciária Estadual de Francisco Beltrão/PR tem o objetivo de diagnosticar o grau de comprometimento organizacional dos servidores que atuam na unidade. O seu foco são os vínculos entre os indivíduos e a instituição, com ênfase nos aspectos afetivo, instrumental e normativo. A pesquisa é de natureza aplicada, com abordagem quali-quantitativa, objetivos descritivo-exploratórios e procedimentos bibliográficos. A coleta de dados foi realizada por meio de instrumento constituído pelas escalas psicométricas de cada dimensão do comprometimento, o qual foi aplicado a uma amostra formada por agentes penitenciários e demais profissionais (agentes profissionais, técnicos de execução e agentes de apoio). Os resultados obtidos, tanto para os agentes penitenciários como para os demais servidores, evidenciam insuficientes graus de comprometimento nas três dimensões pesquisadas. Espera-se que os resultados deste estudo sejam úteis para a definição de medidas e ações indutoras do comprometimento organizacional e para a realização de novas pesquisas afins.
Texto completo:
PDFDOI: http://dx.doi.org/10.31512/gesto.v6i2.2775
##plugins.generic.alm.title##
Metrics powered by PLOS ALM
Apontamentos
- Não há apontamentos.
Este obra está licenciado com uma Licença Creative Commons Atribuição-NãoComercial-CompartilhaIgual 4.0 Internacional.
Programa de Pós-Graduação em Gestão Estratégica de Organizações - PPGGEO - Mestrado Profissional da URI - Universidade Regional Integrada do Alto Uruguai e das Missões, Campus de Santo Ângelo | Revista Gesto | ISSN 2358-0216 | Rua Universidade das Missões, 464, prédio 06 | CEP 98802-470 | Santo Angelo-RS | revistagesto@san.uri.br
Este obra está licenciado com uma Licença Creative Commons Atribuição-NãoComercial-CompartilhaIgual 4.0 Internacional.
ISSN: 2358-0216